【お年玉企画】 タキプロからのお年玉（問題）
みなさん、こんにちは！
今日は、朝から冴えまくっている
九州の診断士＠タキプロです。
昨日ご案内いたしました「タキプロからのお年玉企画」
すでに6名の方からエントリーいただきました。
誠にありがとうございます。
今一度、お年玉企画の内容をご案内しますと、、、
「タキプロ的2次試験実力診断」を行います。
「プチ2次事例」を公開しますので、みなさんで解いていただき、
メールと電話（希望者のみ）で「2次試験実力診断」を行いたいと思います。
対象者は、2次受験経験者で先着10名まで
（特に独学者、地方受験者大歓迎です）
診断内容は、各項目ごとの実力がどのようなものか？
（例 合格レベル、実力者、実力不足など）
それを克服するには、どのような勉強が必要か？
などなど
みなさんに適したサポートができるように
我々タキプロも真剣に取り組みます！
お年玉企画参加希望の方は、まずメールでエントリーお願いします。
（解答は後日でもかまいませんので）
エントリーはこちら
タキプロ事務局アドレス
では、「プチ事例問題（制限時間25分）」です！
＜与件＞
X社は、創業45年の金型を製造する企業である。金型は技術進歩が
特に早い業界であるが、現在、X社の精密部分金型作成のノウハウ、
技術力は業界トップクラスである。その為、同業他社が、頻繁にX社に
見学に来ている。
X社社長は、技術畑出身で技術力向上に注力するあまり、営業・
管理などの会社組織構築は何も行っていないため、20年前資金繰りが
厳しくなった。しかし、その際大学時代の友人Zを副社長として受けれ、
Z氏の人脈を活用した外部ネットワークとの連携により、すぐに資金繰りは
持ち直した。
経営資源が不足する中小企業にとって、経営の効率化は重要課題である。
X社は、Z氏が副社長就任以来、社長は技術、副社長は経営と、経営の
分業を図り、会社経営を行ってきた。
順調に経営を行うX社であるが、近年、他社やアジア諸国の技術力向上が
早くX社長は今後の経営について悩んでいる。
＜設問１＞
事例Ⅰの問題として、今後、継続的なX社の強みは何か？30字以内で答えよ。
＜設問２＞
事例Ⅲの問題として、今後、継続的なX社の強みは何か？30字以内で答えよ。
以上がプチ事例問題です。
皆さん、是非解いてみてください！
エントリーはこちら
タキプロ事務局アドレス
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