【企業によって言葉の意味が変わってくる】
【企業によって言葉の意味が変わってくる】
ひろおみ＠タキプロ5期生です。
今日は２次試験対策の記事ではなく、最近自分が考えさせられたことを 記事にします！
まとめ
「同じ言葉」でも企業の規模や置かれた環境によって意味が変わってくる
新年度になり世間では、大学４年生が就職活動に追われていますね。
先日、採用や人事戦略のコンサルティングを手がけている方とお話をする機会がありました。
その方曰く、どの企業の採用担当者も口を揃えて「チャレンジ精神のある学生」が欲しいと言うそうです。国内市場縮小やグローバル化の進行などからもこの傾向は納得がいきます。
話の中で、特に重要だと私が感じたのは、各企業によって「チャレンジ」の意味が違っていて、一社一社の経営者の考え、事業、組織構造、直面する課題などを踏まえた上で、 その会社にとっての「チャレンジ」の意味を理解し、定義することが必要であるという事です。
数千人・数万人の大企業では、機能分化が進み、部署や機能（役割）を越えた 「チャレンジ」が必要かもしれませんし
グローバル展開を進める企業では、言語や習慣が全く違う異国の環境に飛び込んで人間関係・信頼関係を作る「チャレンジ」が必要かもしれません。
診断士の２次試験でも過去問を分析することである程度のセオリーや中小企業の共通課題は見えてくるかもしれませんが、最後は事例問題（与件）にぶつかって社長の考えの本質をつかむことが重要だと改めて考えさせられました。
顧客視点で課題を見つけられる診断士を目指していきたいと思います！
次回は、事例２の特徴に関する記事を掲載します。
タキプロ勉強会のお知らせ
【今後の予定（東京）】
◆日時・場所
・4/19（土） 9:30～12:00 京橋プラザ区民館 題材：H24事例2
・4/23（水） 19:00～21:30 京橋区民館 題材：H24事例3
・5/08（木） 19:00～21:30 京橋区民館 題材：H24事例4
・5/17（土） 9:30～12:00 京橋プラザ区民館 題材：H23事例1
・5/21（水） 19:00～21:30 堀留町区民館 題材：H23事例2
◆会費 ：500円
＊題材の過去問を解いて、解答のコピーを8部 ご用意ください。
＊問題を忘れずに持ってきてください（自分で確認用）。
＊お釣りが出ないようにご用意ください。
＊一次試験対策も５月以降検討中です。ご要望あればコメントください。
＊時間の都合上、全部の設問を扱うことはできません。あらかじめご了承願います。
【今後の予定（大阪）】
2次試験の問題を基にした設問をこちらで用意しますので、グループメンバーで議論や意見交換を行った上で解答を作成していただき、各グループから発表をしていただきます。初学者の方も受験経験者の方もぜひご参加ください♪
①4月13日（日）10:00～16:00
◆内 容：
10:00～12:30 グループディスカッション（H24年度2次試験事例Ⅰ） 13:30～16:00 グループディスカッション（H24年度2次試験事例Ⅱ） ◆場 所： グランフロント ナレッジキャピタル7階（大阪市北区大深町3番1号）
◆参加費：1,000円
◆定 員：40名
◆持ち物：
・H24年度2次試験問題用紙（事例Ⅰ、事例Ⅱ）
・上記再現答案（作成されている方は併せてご持参ください）
②4月18日（金）19:00～21:30
◆内 容：
グループディスカッション（H25年度2次試験事例Ⅲ）
◆場 所： グランフロント ナレッジキャピタル7階（大阪市北区大深町3番1号）
◆参加費：1,000円
◆定 員：20名
◆持ち物：
・H25年度2次試験問題用紙（事例Ⅲ）
・上記再現答案（作成されている方は併せてご持参ください）
※参加者の方には、当日の受付について、別途メールにてご連絡差し上げます。万が一前日になっても連絡が来ない際は、お手数ですが、下記までお問合わせください。
お問合先: k.matsuki.1113(あっと)gmail.com（大阪勉強会担当／松木）
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